在舉國(guó)歡慶北京奧運(yùn)日子的同時(shí)，全國(guó)第一個(gè)億噸煤炭生產(chǎn)基地——中國(guó)神華神東煤炭分公司也迎來(lái)了值得歡慶的輝煌十周年慶典。億噸神東的建設(shè)，波瀾壯闊，作為億噸神東最早建成的井工礦、億噸神東最早的實(shí)踐者、世紀(jì)煤都第一塊奠基石——始建于1987年10月的大柳塔煤礦也是無(wú)比的驕傲和自豪，她正以嶄新的面貌，輝煌的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展。
大柳塔煤礦是高度綜合自動(dòng)化的特大型現(xiàn)代化礦井，已經(jīng)連續(xù)十年被評(píng)為“全國(guó)高產(chǎn)高效礦井”，是全國(guó)雙十佳礦井、全國(guó)煤炭系統(tǒng)和全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位。大柳塔煤礦確立了神東礦區(qū)高產(chǎn)高效礦井模式，濃縮了神東實(shí)現(xiàn)億噸跨越的整個(gè)輝煌歷程，是神東千萬(wàn)噸礦井的建設(shè)序列里當(dāng)之無(wú)愧的排頭兵，為神東礦區(qū)建成我國(guó)第一個(gè)億噸級(jí)特大型煤炭基地做出了巨大貢獻(xiàn)。
集成創(chuàng)新 飛躍發(fā)展
創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，科技是發(fā)展的不竭動(dòng)力。堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)礦井可持續(xù)發(fā)展的保證。加強(qiáng)技術(shù)研究，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施“科技興礦”戰(zhàn)略，是大柳塔煤礦提高礦井科技水平，進(jìn)一步完善礦井技術(shù)管理體系，充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的聰明才智，勇于創(chuàng)新，敢于突破，在系統(tǒng)、設(shè)備、體制模式、工藝優(yōu)化和技術(shù)革新方面為礦井提供技術(shù)支持，增強(qiáng)全員自主創(chuàng)新意識(shí)的大膽嘗試。
大柳塔煤礦依托資源優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)，保持持續(xù)快速發(fā)展，超前思維，瞄準(zhǔn)國(guó)際一流水平，率先引進(jìn)具有國(guó)際最先進(jìn)的技術(shù)和裝備，建成了生產(chǎn)效率高、技術(shù)裝備精、綜合效益好的現(xiàn)代化礦井，2000年“一井一面”345人成功創(chuàng)造出934萬(wàn)噸產(chǎn)量的神東新模式；接著，“一井一面”產(chǎn)量跨入1000萬(wàn)噸以上，2002年，大柳塔井年生產(chǎn)原煤1086萬(wàn)噸，成為我國(guó)第一個(gè)一井一面年產(chǎn)千萬(wàn)噸的礦井。2003年，生產(chǎn)原煤2076萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了“雙井雙千萬(wàn)”噸礦井建設(shè)目標(biāo)，建成了世界上最大的井工礦井。2003年以來(lái)全礦原煤生產(chǎn)持續(xù)實(shí)現(xiàn)2000萬(wàn)噸的目標(biāo)，投產(chǎn)二十年，累計(jì)生產(chǎn)原煤1.58億噸，礦井主要技術(shù)、安全、經(jīng)濟(jì)等指標(biāo)達(dá)到和超過世界先進(jìn)采煤國(guó)家水平。為神東礦區(qū)千萬(wàn)噸級(jí)的礦井群的崛起奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在生產(chǎn)規(guī)模、機(jī)械化、自動(dòng)化程度上躍居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。
大柳塔煤礦建成了一座特大型高產(chǎn)高效現(xiàn)代化“數(shù)字型”礦井，在國(guó)內(nèi)首家完全實(shí)現(xiàn)了采掘機(jī)構(gòu)化、支護(hù)錨噴化、主運(yùn)輸皮帶化、輔助運(yùn)輸膠輪化、機(jī)電一體化、辦公無(wú)紙化。積極創(chuàng)新生產(chǎn)建設(shè)模式，變粗放為集約、化繁瑣為簡(jiǎn)單，率先全套引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)水平的技術(shù)和裝備，成功的創(chuàng)造了礦井發(fā)展模式。技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造了“大柳塔模式”，為億噸神東的建成開辟了道路，千萬(wàn)噸級(jí)的礦井群迅速在神東大地崛起，技術(shù)不斷升級(jí)，產(chǎn)量突飛猛進(jìn)，模式效應(yīng)凸顯，為中國(guó)第一個(gè)億噸級(jí)礦區(qū)的建成插上了翅膀。在神東，大柳塔煤礦所開辟的億噸之路正在廣闊的發(fā)展空間不斷延伸。裝備、規(guī)模、技術(shù)、管理、人才、文化的積淀，為千萬(wàn)噸礦井群的崛起提供著創(chuàng)新的基礎(chǔ)和借鑒。在建設(shè)和發(fā)展中始終堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高技術(shù)、高質(zhì)量、高效率、高效益”的“五高”建設(shè)方針，站在建世界一流礦井的高度，徹底打破傳統(tǒng)煤礦建設(shè)思路，廣泛借鑒世界煤炭工業(yè)優(yōu)秀的成果進(jìn)行集成創(chuàng)新，采用了全新的生產(chǎn)建設(shè)模式，達(dá)到借梯登高的效果，推動(dòng)了礦井跨越式發(fā)展。
依靠科技 創(chuàng)新管理
建礦以來(lái)， 歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真實(shí)施“人才強(qiáng)礦，科技興礦”的戰(zhàn)略，立足礦井，放眼世界，服務(wù)生產(chǎn)，面向未來(lái)，以科技項(xiàng)目攻關(guān)為主要手段，以減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和安全系數(shù)為目標(biāo)，積極開展實(shí)用型技術(shù)開發(fā)，加快科技創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化速度。在全國(guó)煤炭行業(yè)率先打造出“高產(chǎn)高效”建井模式。大柳塔煤礦是神東模式的諦造者，二十年來(lái)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。然而隨著礦區(qū)新型礦井的掘起，在很多方面已深感壓力，如果不站在時(shí)代的前沿，創(chuàng)新發(fā)展，很快將會(huì)被淘汰，因此必須居安思危，反驕破滿，立潮頭，爭(zhēng)第一，引領(lǐng)發(fā)展方向。
大柳塔煤礦用發(fā)展的眼光去尋找未來(lái)，追求完美、實(shí)現(xiàn)卓越。積極學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)的管理模式和管理思維，開拓思路、轉(zhuǎn)變觀念，促進(jìn)管理水平提高，提升現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，管理精細(xì)化，團(tuán)隊(duì)職業(yè)化的遠(yuǎn)大目標(biāo)。通過抓班子帶隊(duì)伍、抓認(rèn)識(shí)樹理念、抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)、抓考核促規(guī)范、抓管理促效率等系列活動(dòng)，使全體員工牢固地樹立職業(yè)化的理念，奠定人員職業(yè)化的基礎(chǔ)，建立一支具備職業(yè)化工作技能、職業(yè)化工作形象、職業(yè)化工作態(tài)度、職業(yè)化工作道德的員工隊(duì)伍，塑造大柳塔煤礦的大團(tuán)隊(duì)風(fēng)范。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的有效途經(jīng)，可以提升企業(yè)管理水平，推進(jìn)企業(yè)績(jī)效。但是，對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說建設(shè)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)是極其重要的，通過推進(jìn)職業(yè)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)管理的各項(xiàng)目標(biāo)，為安全發(fā)展提供有效管理，打造品行高尚、專一化，用心工作和堅(jiān)持神東品牌的團(tuán)隊(duì)，為煤炭行業(yè)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)作示范。
加強(qiáng)綠化 注重環(huán)保
自建礦以來(lái)，大柳塔煤礦黨委高度重視環(huán)境保護(hù)工作，堅(jiān)持“三同時(shí)”把環(huán)境建設(shè)放在重要位置，規(guī)劃合理、目標(biāo)明確、措施得力、落實(shí)責(zé)任。將環(huán)境建設(shè)作為精神文明建設(shè)一項(xiàng)重要內(nèi)容，分解目標(biāo)，明確責(zé)任，落實(shí)到人。制定了五年長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，做到了長(zhǎng)期規(guī)劃和短期計(jì)劃相結(jié)合。
在礦井快速發(fā)展的同時(shí)，響應(yīng)國(guó)家關(guān)于環(huán)境保護(hù)的相關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真貫徹開發(fā)與保護(hù)并重，建設(shè)與治理同步的方針，堅(jiān)持走開發(fā)與治理并舉的可持續(xù)發(fā)展道路，注重生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)，實(shí)施節(jié)能減排工程把環(huán)境保護(hù)與綠化放到重要地位，做到了“三同時(shí)”，建成了完善的污水處理系統(tǒng)，并通過了環(huán)保部門的驗(yàn)收。井下水經(jīng)過凈化處理，又送到井下循環(huán)使用。礦井于1999年和2001年先后通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證與OHSMS18001職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證。2002年建成陜西省“文明單位標(biāo)兵”；同年被榆林市委、市政府評(píng)為“庭院綠化先進(jìn)單位”；2003年建成“陜西省綠色文明示范企業(yè)”；2005年被中央文明委授予“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號(hào)；2006年10月順利通過陜西省綠色文明示范企業(yè)復(fù)查，2007年9月被陜西省環(huán)保局授予“陜西省環(huán)境友好企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。通過大力開展環(huán)保創(chuàng)建活動(dòng)，將煤礦環(huán)境保護(hù)與生態(tài)治理擺在重要位置，花大精力，下狠決心，做好煤礦環(huán)保工作，力爭(zhēng)把大柳塔煤礦建成為環(huán)境與經(jīng)濟(jì)“雙贏”、誠(chéng)信守法的典范！遵循“環(huán)境保護(hù)，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展絕不能以犧牲環(huán)保為代價(jià)”和“在保護(hù)中開發(fā)，在開發(fā)中保護(hù)”的原則，重視環(huán)保、杜絕污染，實(shí)施煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，使環(huán)保工作與煤礦各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。為確保全礦員工擁有一個(gè)良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，大柳塔煤礦下大力氣強(qiáng)化園區(qū)環(huán)境治理，徹底消除了廠區(qū)內(nèi)的臟亂差現(xiàn)象。
重視人才 培養(yǎng)精英
大柳塔煤礦以最好的服務(wù)、最優(yōu)的環(huán)境、最大的誠(chéng)意，引進(jìn)最緊缺的人才、留住最需要的人才、聚集最優(yōu)秀的人才，永葆礦井快速發(fā)展活力；積極引導(dǎo)和教育員工樹立“想在前面，干在前面，發(fā)展在前面”的理念，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，把一批有創(chuàng)業(yè)激情、德才兼?zhèn)�、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年技術(shù)管理人才吸納到礦井發(fā)展中來(lái)，為礦井持續(xù)健康發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
大柳塔煤礦不僅在建設(shè)現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井模式上做出了貢獻(xiàn)，而且為整個(gè)神華集團(tuán)及周邊兄弟單位如神華集團(tuán)股份公司、中煤、永煤、魯能、國(guó)華電力、伊泰、寧夏煤業(yè)、新疆能源、金烽、萬(wàn)利、銀河、晉神及神東的各個(gè)兄弟礦井單位等培養(yǎng)并輸送了大批生產(chǎn)技術(shù)骨干和管理精英，為億噸神東的建成及神華集團(tuán)“做大做強(qiáng)，打造輝煌”做出了巨大的貢獻(xiàn)。
今天的大柳塔煤礦，依然秉承著創(chuàng)新發(fā)展的主題，高擎起中國(guó)煤炭行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)，穩(wěn)步前進(jìn)。繼續(xù)走新型工業(yè)化道路，以全新的管理模式，發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、開拓務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，高起點(diǎn)、再超越，為建成具有國(guó)際一流水平的安全、和諧的高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井而努力奮斗！用二十年的艱苦打拼來(lái)譜寫億噸神東的輝煌歷程，這就是走新型工業(yè)化道路，創(chuàng)世界卓越煤炭企業(yè)的神東大柳塔煤礦。
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